Pour transformer la fonction RH et mettre en place un socle commun à l'échelle du groupe, L'Occitane a déployé le SIRH en mode SaaS SAP SuccessFactors, accompagné par Arago Consulting. Le groupe ...

Les crises peuvent être des accélérateurs de transformation. C’est ce qu’a vécu la marque française Adopt’. Établie depuis plus de 30 ans près de Bordeaux, à Cestas, l’entreprise compte 150 points de ...

Au quotidien, les champs d'action des RH englobent le recrutement des salariés, les contrats et la rémunération du personnel, la gestion des absences et des données personnelles des employés, la ...

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Pendant deux jours à Paris, le salon Unleash a mis l'accent sur les technologies numériques appliquées à la gestion des ressources humaines et sur leur utilisation pour renforcer l'engagement des ...

Le télétravail contraint a permis d’envisager la poursuite d’activité en mode hybride dans le monde dit "d’après". Des évolutions de structure et de processus s’imposent pour assurer la continuité des ...

Les processus régissant la gestion de l’intérim impliquent notamment l’échange de nombreux documents tels que contrats, relevés d’heures, factures…etc. Ces documents transitent bien souvent dans ...

RévoXella Conseil recodifie les processus de recrutement au moyen d’une approche hybride innovante. Son créateur, Fabian Caldarella, se livre sur son parcours et son engagement dans cette ...

Infor HCM Anael RH est conçu pour supporter les principaux processus de gestion des ressources humaines entourant la paie. Selon Infor, l'une des principales évolutions apportée par la versions 2.3 de ...

Isabelle Lerin-Basset, DRH e.Voyageurs SNCF : « Notre objectif était de faire des managers les premiers RH de l’entreprise. » Début 2020, en pleine crise du Covid-19, e.Voyageurs SNCF a déployé le ...